تساعد ترستلك الشركات على تنظيم متطلباتها المحاسبية والمالية والإشراف عليها من خلال مزودين مهنيين مستقلين يتم تعيينهم حسب الأصول في الدولة المعنية.
نحدد نطاق العمل، ونساعد على اختيار المزود المناسب، وننظم المعلومات، ونتابع التقدم، ونبقي العميل على اطلاع. أما العمل المهني فينفذه المزود المعيّن ويظل مسؤولاً عن مخرجاته.
مزودون محليون مناسبونعلاقة واحدة منسقةنطاق وتقارير واضحةمسؤولية مهنية واضحة
ما الذي تنسقه ترستلك
يبقى العمل المهني لدى المزود.وتبقى العلاقة مترابطة.
الاستعانة بمزود خارجي للمحاسبة أو الشؤون المالية لا ينبغي أن تعني غياب الرؤية عن المسؤوليات والمعلومات والمواعيد. تنظم ترستلك العلاقة وتتابع العمل المتفق عليه من دون أن تقدم نفسها باعتبارها الجهة المهنية التي تنفذه.
يُختار المزود وفق الخدمة والدولة ومتطلبات الشركة.
01
اختيار المزود وتحديد نطاق العمل
نساعد على تحديد المزود المناسب ووضوح المسؤوليات والمخرجات والأتعاب والمعلومات المطلوبة والتوقيت قبل بدء العمل.
فهم الشركة والخدمة المطلوبة
تحديد مزودين محليين أو متخصصين مناسبين
مقارنة النطاق والمسؤوليات والشروط التجارية
تنسيق التعيين وترتيبات العمل
02
تنسيق إعداد النظام المحاسبي
ننسق الهيكل اللازم لسجلات محاسبية موثوقة وعلاقة عمل عملية بين الشركة والمزود المعيّن.
تنسيق النظام المحاسبي وهيكل السجلات
قائمة المعلومات والمستندات الافتتاحية
مسار المسؤوليات والموافقات
تقويم محاسبي دوري
03
الإشراف على مسك الدفاتر والمطابقات
ننظم تدفق المعلومات ونتابع العمل الدوري، من دون تقديم ترستلك باعتبارها الجهة التي تنفذ الخدمة المحاسبية المهنية.
تنسيق المستندات والمعلومات الدورية
متابعة تقدم المزود والبنود العالقة
الإشراف على مسار البنوك والمبالغ المستحقة والذمم
تصعيد المسائل والتواصل مع العميل
04
تنسيق التقارير الإدارية
نحدد التقارير التي تحتاج إليها الإدارة وننسق إعدادها في الوقت المناسب من خلال المزود المعيّن.
متطلبات التقارير وجدولها الزمني
تنسيق شكل الحسابات الإدارية
متطلبات تقارير الميزانية والتدفق النقدي
متابعة الأسئلة والتعديلات والمعلومات الناقصة
05
تنسيق الرواتب وتكاليف الموظفين
نربط معلومات الموظفين المعتمدة بالموارد البشرية والعلاقات الحكومية ومزود الرواتب أو المحاسبة المعيّن.
جدول مسؤوليات مدخلات الرواتب
مسار تغييرات الموظفين والموافقات
التنسيق مع التصاريح وسجلات الموظفين
تقويم الرواتب الدوري ومتابعة المسائل
06
تنسيق نهاية السنة والتدقيق والإقرارات
نجهز العلاقة وننسقها مع مدققين أو مستشارين أو مزودي إقرارات مخولين حسب الأصول عند الحاجة.
جدول معلومات نهاية السنة والاستعداد
تنسيق تعيين المزود المهني
متابعة المستندات والاستفسارات والمواعيد
تنسيق المخرجات النهائية وحالة الإقرارات
متى يتواصل معنا العملاء
قد يكون المزود خارجياً. لكن العلاقة تحتاج دائماً إلى من يديرها.
يتواصل العملاء مع ترستلك عادة عندما لا يكون العمل المالي أو تدفق المعلومات أو مسؤولية متابعة المزود واضحاً بما يكفي.
01
شركة جديدة تحتاج إلى تنظيم شؤونها المالية
تأسست الشركة وتحتاج الآن إلى مزود مناسب وهيكل محاسبي وتدفق للمعلومات وتقويم دوري.
02
سجلات قائمة تحتاج إلى تنسيق أوضح
قد تصل المعلومات إلى الإدارة متأخرة أو غير متسقة، فتحتاج إلى علاقة واحدة منظمة مع المزود.
03
مجموعة إقليمية تحتاج إلى دعم محلي
قد تحتاج مجموعة دولية أو خليجية إلى مزود مناسب في دولة جديدة، مع الحفاظ على تواصل منسق مع فريقها الإقليمي.
04
إدارة تريد تقارير أكثر فائدة
قد تكون السجلات موجودة، لكن التقارير أو المواعيد أو مسؤولية الرد على الأسئلة لا توفر وضوحاً كافياً لاتخاذ القرار.
معلومات منظمة. مسؤوليات واضحة. وتقارير تصل عند الحاجة.
كيف تتطور العلاقة
نراجع. ننظم. نتابع. نحافظ.
تبقي ترستلك علاقة العمل منظمة، بينما يظل المزود المعيّن مسؤولاً عن الخدمة المهنية ومخرجاتها الفنية.
01نراجع
نفهم الشركة والسجلات والمتطلب الفعلي.
نراجع الدولة والنشاط وحجم الشركة وعدد المعاملات والمزود الحالي والنظام المحاسبي والسجلات المتاحة والمسائل العاجلة.
02ننظم
نحدد العلاقة قبل بدء العمل الدوري.
تساعد ترستلك على تحديد المزود وتوضيح النطاق والاتفاق على المسؤوليات وتنظيم حركة المعلومات والموافقات والأسئلة بين الأطراف.
03نتابع
نبقي المخرجات والتواصل واضحين.
ينفذ المزود المعيّن العمل المهني، فيما تتابع ترستلك التقدم والمعلومات العالقة وتطلع العميل على الحالة والقرارات المطلوبة.
04نحافظ
ننسق العلاقة مع تغير احتياجات العمل.
يمكننا مواصلة تنسيق التقويم المتفق عليه والتواصل مع المزود ومتطلبات الشركة المترابطة عند نمو الأعمال أو تغير احتياجاتها.
مسؤوليات واضحة
علاقة واحدة.ثلاثة أدوار مستقلة.
تنسق ترستلك المشروع. وينفذ المزود العمل المهني ويظل مسؤولاً عنه. ويقدم العميل السجلات الدقيقة ويعتمد النطاق ويتخذ القرارات التجارية المطلوبة.
ينفذ العمل المحاسبي أو التدقيق أو الضرائب أو الإقرارات أو غيره من العمل المهني ضمن نطاق تعيينه، ويظل مسؤولاً عن تقاريره ومشورته وتقديماته وقراراته الفنية.
03
العميل
يقدم سجلات كاملة ودقيقة ويعتمد المزود والأتعاب ويجيب عن الأسئلة ويراجع المعلومات ويتخذ القرارات التجارية المطلوبة.
علاقة واحدة منسقة. ثلاثة أدوار واضحة. والمسؤولية المهنية لدى المزود المعيّن.
تشغيل مترابط
تمس المعلومات المالية أكثر من الحسابات.
01
سجلات الشركة
معلومات محاسبية مرتبطة بتسجيل الشركة وملكيتها وسجلاتها المؤسسية المستمرة.
02
الموارد البشرية والرواتب
معلومات الموظفين المعتمدة المرتبطة بمدخلات الرواتب والانضمام والتغييرات وإنهاء الخدمة.
03
العلاقات الحكومية والامتثال
متطلبات الشركة والموظفين الدورية المنسقة ضمن تقويم التشغيل الأوسع.
04
المزودون المهنيون
مزودون مرخصون أو منظمون أو مؤهلون مهنياً حسب الأصول وفق الخدمة والدولة المعنية.
حدود مهنية واضحة
التنسيق من ترستلك. والعمل المهني لدى المزود.
لا تنفذ ترستلك أعمال المحاسبة أو التدقيق أو الضرائب أو غيرها من الأعمال المالية المنظمة. ينفذ هذه الخدمات مزودون خارجيون مرخصون أو منظمون أو مؤهلون مهنياً حسب الأصول في الدولة المعنية.
تحدد ترستلك العلاقة وتنسقها وتتابع التقدم وتبقي المهمة الأوسع مترابطة. ويظل كل مزود معيّن مسؤولاً مهنياً عن تقاريره ومشورته وإقراراته ومخرجاته الأخرى.
أسئلة متكررة
اعرف من يفعل ماذا قبل بدء العمل.
توفر هذه الإجابات توجيهاً عاماً. ويعتمد المزود والنطاق الدقيق على الخدمة والدولة ومتطلبات الشركة.
01ما دور ترستلك في مهمة المحاسبة والشؤون المالية؟+
تحدد ترستلك العلاقة وتنسقها. نساعد على فهم المتطلب وتحديد المزود المناسب وتعيينه وتنظيم تدفق المعلومات ومتابعة التقدم وإبقاء العميل على اطلاع.
02هل تعد ترستلك الحسابات أو تنفذ أعمال التدقيق؟+
لا. ينفذ المزود الخارجي المعيّن العمل المحاسبي أو التدقيق أو الإقرارات أو غيره من العمل المتخصص، ويظل مسؤولاً عن مخرجاته.
03هل سيكون كل مزود خاضعاً للتنظيم؟+
تعتمد الصفة المناسبة على الخدمة والدولة. تسعى ترستلك إلى مزود مرخص أو منظم أو مؤهل مهنياً حسب الأصول للعمل الذي يُعيّن لتنفيذه.
04هل تستطيع ترستلك تنسيق مزودين في عدة دول خليجية؟+
نعم. يمكن لترستلك تنسيق مزودين وترتيبات عمل مناسبة في دول الخليج المعنية، مع بقاء كل مزود مسؤولاً عن عمله المهني المحلي.
05هل تقدم ترستلك استشارات ضريبية؟+
لا. ترستلك ليست مستشار ضرائب منظماً. عندما تكون المشورة الضريبية أو الإقرارات أو خدمة منظمة أخرى مطلوبة، ينفذها مزود يتم تعيينه حسب الأصول، ويمكن لترستلك تنسيق العلاقة.
06كيف تُعرض الأتعاب والتكاليف الخارجية؟+
يفصل العرض بين أتعاب تنسيق ترستلك وأتعاب المزود والرسوم الحكومية والمصروفات المتوقعة. ويُشرح أي عمل إضافي يظهر لاحقاً قبل تغيير النطاق.
07ما المعلومات المطلوبة لإعداد نطاق أولي؟+
نبدأ عادة بالدولة ونشاط الشركة والعدد التقريبي للمعاملات وعدد الموظفين والنظام المحاسبي والمزود الحالي والسجلات المتاحة والمسألة الرئيسية التي تريد الإدارة حلها.
كتيب الخدمة
اقرأ كتيب المحاسبة والشؤون المالية.
نظرة موجزة على الخدمة ودور ترستلك في تنسيق العمل وما يفيد إعداده قبل بدء الحديث.
شارك معنا الدولة وحجم الشركة ووضع المحاسبة الحالي والمزود القائم إن وجد والمسألة العاجلة التي تريد حلها. سنراجع المعلومات ونرتب محادثة أولية حول الخطوة التالية الأكثر فائدة.
المكتبمكتب 1026، مبنى 361، طريق 1705، مجمع 317 المنطقة الدبلوماسية، المنامة، مملكة البحرين
مجموعة ترستلك ليست شركة محاسبة أو مكتب تدقيق أو مستشار ضرائب منظماً أو مزود خدمات مالية. ينفذ مزودون خارجيون يتم تعيينهم حسب الأصول الخدمات المهنية والمنظمة، ويظل كل مزود مسؤولاً عن عمله وقراراته المهنية ومخرجاته.